Description externe

IT et Digital, Marketing et Achats, Ressources Humaines, Finance et Gestion, ou encore Juridique : les fonctions supports regroupent l’ensemble des activités soutenant le bon fonctionnement de Rexel, la satisfaction de nos clients qu’ils soient artisans électriciens, grands installateurs nationaux, industriels ou plombiers/chauffagistes ; et la réussite de nombreux projets stratégiques.  

À ce titre, l’équipe Ressources Humaines basée à Villeurbanne recherche un(e) Chargé(e) administration du Personnel en alternance.

VOTRE QUOTIDIEN

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous êtes en interface directe avec les opérationnels (salariés, managers) et l’équipe RH. Plus particulièrement, vous avez pour mission de :

• Gestion des embauches en paie – Affiliation à la mutuelle
• Saisie des éléments variables (acomptes, transports etc…)
• Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité, paternité etc…) : saisie en paie et suivie des remboursements des Indemnités SS versées par la CPAM avec relance auprès des CPAM si besoin.
• Constitution et gestion des dossiers prévoyance
• Gestion des soldes de tout compte : calculs pour contrôle des bulletins de paie – Rédaction des documents de sortie – Gestion des attestions destinées à France Travail.
• Par la suite et uniquement si les missions ciblées précédemment sont maîtrisées, le ou la candidat(e) pourra gérer en autonomie un périmètre de paie de 250 à 300 collaborateurs.

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VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Débutant ou avec une première expérience en paie/RH/administration du personnel, nous apprécierons votre connaissance d'Excel et/ou d'un outil de paie mais ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence, notamment :

• Votre esprit d’équipe et votre orientation client
• Votre réactivité et votre rigueur
• Votre volonté d'apprendre et d'être autonome

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

•    Un parcours d’intégration construit sur mesure pour rencontrer ses pairs et découvrir le fonctionnement et la diversité des métiers de Rexel
•    La possibilité d’évoluer en interne en France et à l’international à l’issue de votre stage/alternance (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
•    Une entreprise labellisée Happy Trainees et Meilleur Employeur 2023
•    66% de nos stagiaires et alternants poursuivent leur expérience Rexel par le biais d’un CDI ou du renouvellement de leur contrat
•    94% de nos stagiaires et alternants recommandent Rexel à leur entourage (source : Happy Trainees 2023)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 26 pays, Rexel est un expert de la distribution professionnelle pour le monde de l’énergie qui fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  
En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 2.4 milliards d’euros.  
Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !