Commercial Téléphone pour suivi des grands comptes - Saint Nazaire (44)

Commercial Téléphone pour suivi des grands comptes - Saint Nazaire (44)

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Description externe

A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) chargé(e) du suivi des clients grands comptes en CDI basé à Saint-Nazaire (44)

 

VOTRE QUOTIDIEN 

Ce poste est le premier point de contact des clients spécifiques (chantiers  de l'Atlantique et leurs Sous Traitants, Entreprise Bénéteau Etc. 

Il a pour missions de : 

  • Développer un relationnel spécifique avec ces clients, grâce à une relation commerciale de proximité établie avec les différents interlocuteurs chez ces clients. 

  • Assurer le suivi commercial à distance (téléphone, e-mail...) et le bon déroulement des commandes selon un process bien structuré.

  • Répondre aux Appels d'Offres et faire des offres de prix qui sont ensuite à relancer.

  • Qualifier le besoin des clients et les orienter grâce à votre maîtrise de l'offre produits, services sur-mesure et solutions techniques que propose Rexel France.

  • Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. 

  • Gérer les litiges clients et les SAV 

--

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES 

 

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : 

  • Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d’équipe  

  • Votre rigeur et votre excellente organisation

  • Votre connaissance du pack Office et de l'anglais

--

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES 

 

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : 

  • Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d’équipe  

  • Votre connaissance du monde de la distribution BtoB et de notre secteur d’activité

Description externe

A ce titre, nous recherchons un(e) Commercial(e) chargé(e) du suivi des clients grands comptes en CDI basé à Saint-Nazaire (44)

 

VOTRE QUOTIDIEN 

Ce poste est le premier point de contact des clients spécifiques (chantiers  de l'Atlantique et leurs Sous Traitants, Entreprise Bénéteau Etc. 

Il a pour missions de : 

  • Développer un relationnel spécifique avec ces clients, grâce à une relation commerciale de proximité établie avec les différents interlocuteurs chez ces clients. 

  • Assurer le suivi commercial à distance (téléphone, e-mail...) et le bon déroulement des commandes selon un process bien structuré.

  • Répondre aux Appels d'Offres et faire des offres de prix qui sont ensuite à relancer.

  • Qualifier le besoin des clients et les orienter grâce à votre maîtrise de l'offre produits, services sur-mesure et solutions techniques que propose Rexel France.

  • Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. 

  • Gérer les litiges clients et les SAV 

--

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES 

 

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : 

  • Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d’équipe  

  • Votre rigeur et votre excellente organisation

  • Votre connaissance du pack Office et de l'anglais

--

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES 

 

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : 

  • Votre sens de la relation et de la satisfaction client, votre esprit d’équipe  

  • Votre connaissance du monde de la distribution BtoB et de notre secteur d’activité

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? 

Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?