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Téléprospecteur (42) H/F

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au cœur de l’entreprise. 

Rexel France recherche pour sa filiale Esabora Digital Services un/une Téléprospecteur basé à Saint Etienne
 

 

Au sein d’Esabora Digital Services, filiale de Rexel France, rattaché(e) au Responsable Commercial, votre principale mission consiste à développer les ventes par téléphone en apportant une solution rentable dans le respect des objectifs individuels, tout en garantissant la satisfaction de tous nos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l’entreprise. Votre poste s’articule autour des responsabilités suivantes :

  • Développer les ventes par téléphone des différentes solutions et services auprès des différents prospects (Artisans, PME, TPE..).
  • Proposer des démonstrations en ligne des différentes solutions logicielles.
  • Garantir la mise en œuvre de la politique Commerciale du réseau.
  • Appliquer les procédures et règles internes.
  • Développer son niveau de connaissances et de compétences en utilisant les outils d’information internes et externes.

Profil

  • Issu(e) d'une formation type Bac ou Bac+2.
  • Vous disposez d’une première expérience de vente par téléphone ou dans un call center.
  • Vous possédez idéalement des connaissances en logiciels.
  • Vous possédez une pratique des techniques de vente, communication orale et négociation, mise en œuvre de procédures et utilisation des outils de suivi informatiques.
  • Vos qualités de rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, votre capacité à être force de proposition et votre devoir de réserve seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
  • Une expérience dans le secteur de la distribution BtoB ou chez un fournisseur de solutions logicielles est un plus.

 

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
  • Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année)
  • Un parcours d’intégration construit sur mesure
  • De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
  • Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
  • 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe et de coopération. (enquête interne 2018)

 

QUI SOMMES-NOUS ?

Société côté en bourse et présente dans 26 pays, Rexel intervient après d’installateurs de toutes tailles, mais aussi de sociétés industrielles ou tertiaires, publiques et privées. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d’affaires de 2.44 milliards d’euros. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

EN SAVOIR PLUS SUR NOS MÉTIERS

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