Responsable Qualité Solutions Informatiques - Paris (75) H/F

Responsable Qualité Solutions Informatiques - Paris (75) H/F

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Description externe

A ce titre, la Direction des Systèmes d’Informations recherche un(e) Responsable de l’Assurance Qualité des solutions informatiques.

 

VOTRE QUOTIDIEN    


Vous contribuez à la qualité et à la disponibilité des outils informatiques nécessaires aux équipes métier pour l’atteinte des objectifs de l’entreprise.


Pour ce faire, vous serez en charge de : 

 

  •  Vous assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications.
  •  Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits    
  •  Identifier, faire valider et mettre en œuvre la meilleure organisation et les meilleures pratiques de tests et qualité logiciels en intervenant sur toute la chaîne, de   la définition du besoin métier jusqu’à la mise en production de la solution, afin de sécuriser les outils des utilisateurs ainsi que la capacité à délivrer des   nouveautés, en s’appuyant sur :
     
  •  Les chefs de projets applicatifs informatiques
  •  Les Key Users / Product Owners métier
  •  Le pilotage d’une équipe de tests externalisée
  •  Et globalement l’ensemble des parties prenantes concernées par la qualité des solutions livrées par la DSI

 

Cela passe notamment par :

  •    La planification des activités de tests sur toute la chaîne
  •    Le suivi et l’aide au suivi de la qualité sur toute la chaîne
  •    L’animation du patrimoine de tests
  •    L’évangélisation auprès des différentes parties prenantes
  •    La mise en place de pratiques d’amélioration continue

--


VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES


Issu d’une formation de niveau bac +2/3 en génie logiciel, avec idéalement une spécialisation dans la gestion de la qualité logicielle (type ISTQB, certifiée ou non), vos expériences au cœur du processus de gestion de la qualité logicielle, ainsi que vos connaissances des systèmes d’informations du commerce ou de l’industrie feront la différence. 
Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :


•    Bonne compréhension et priorisation des enjeux métiers et techniques
•    Ecoute, aisance relationnelle et pédagogie avec des interlocuteurs tant métier que techniques
•    Capacité à identifier, prioriser, construire, présenter et défendre des plans d’actions
•    Management de prestataires externes
•    Clarté rédactionnelle : stratégies de tests, plans de tests
•    Mise en place et suivi d’indicateurs de qualité et performance
•    Gestion de projet


Outils à maîtriser : 


•    Outils de suivi des changements logiciels et bug tracking type JIRA…
•    Outils de suivi des campagnes de test type Squash…
•    Outils d’automatisation de tests (UFT, Selenium, …)
 

Description externe

A ce titre, la Direction des Systèmes d’Informations recherche un(e) Responsable de l’Assurance Qualité des solutions informatiques.

 

VOTRE QUOTIDIEN    


Vous contribuez à la qualité et à la disponibilité des outils informatiques nécessaires aux équipes métier pour l’atteinte des objectifs de l’entreprise.


Pour ce faire, vous serez en charge de : 

 

  •  Vous assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications.
  •  Cela concerne les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits    
  •  Identifier, faire valider et mettre en œuvre la meilleure organisation et les meilleures pratiques de tests et qualité logiciels en intervenant sur toute la chaîne, de   la définition du besoin métier jusqu’à la mise en production de la solution, afin de sécuriser les outils des utilisateurs ainsi que la capacité à délivrer des   nouveautés, en s’appuyant sur :
     
  •  Les chefs de projets applicatifs informatiques
  •  Les Key Users / Product Owners métier
  •  Le pilotage d’une équipe de tests externalisée
  •  Et globalement l’ensemble des parties prenantes concernées par la qualité des solutions livrées par la DSI

 

Cela passe notamment par :

  •    La planification des activités de tests sur toute la chaîne
  •    Le suivi et l’aide au suivi de la qualité sur toute la chaîne
  •    L’animation du patrimoine de tests
  •    L’évangélisation auprès des différentes parties prenantes
  •    La mise en place de pratiques d’amélioration continue

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VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES


Issu d’une formation de niveau bac +2/3 en génie logiciel, avec idéalement une spécialisation dans la gestion de la qualité logicielle (type ISTQB, certifiée ou non), vos expériences au cœur du processus de gestion de la qualité logicielle, ainsi que vos connaissances des systèmes d’informations du commerce ou de l’industrie feront la différence. 
Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :


•    Bonne compréhension et priorisation des enjeux métiers et techniques
•    Ecoute, aisance relationnelle et pédagogie avec des interlocuteurs tant métier que techniques
•    Capacité à identifier, prioriser, construire, présenter et défendre des plans d’actions
•    Management de prestataires externes
•    Clarté rédactionnelle : stratégies de tests, plans de tests
•    Mise en place et suivi d’indicateurs de qualité et performance
•    Gestion de projet


Outils à maîtriser : 


•    Outils de suivi des changements logiciels et bug tracking type JIRA…
•    Outils de suivi des campagnes de test type Squash…
•    Outils d’automatisation de tests (UFT, Selenium, …)
 

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

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En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? 

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