Chargé(e) de Projets en Stage - Paris (75) H/F

Chargé(e) de Projets en Stage - Paris (75) H/F

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination. 

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Description externe

Chargé(e) de Projets en Stage - Paris (75) H/F

 

VOTRE QUOTIDIEN :

 

Participer à la simplification des processus existants :

      • Analyser les processus transverses pour identifier les actions redondantes ou inutiles et les points de complexité.
      • Proposer des simplifications, maquetter et mettre en situation afin de valider l’efficacité et la qualité du processus.
      • Organiser l’industrialisation et le déploiement avec les experts techniques et métiers.

Participer au développement de la culture de l’amélioration continue :

      • Promouvoir la culture de l’amélioration continue afin de réduire les erreurs, les dysfonctionnements et d'améliorer l’adoption.
      • Mettre en place des méthodes de travail agiles pour assurer un résultat adapté sur toute la chaîne transverse.

 

Participer au développement et à l’implémentation des nouveaux modèles :

      • Organiser la conception des nouveaux modèles selon les enjeux et besoins définis, en assurant la cohérence de la transversalité des opérations.
      • Réaliser les tests et mises en situation afin d’identifier les changements métiers et valider l’industrialisation.
      • Établir avec les experts métiers et techniques le plan de changement et de déploiement.

--

Compétences techniques :

  • Connaissance des outils de modélisation de processus (par exemple, Visio).
  • Appétence pour la découverte, l’apprentissage et l’auto-formation à de nouveaux outils.
  • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) serait un plus.
  • Connaissance en bases de données et outils de datavisualisation serait un plus.
  • Connaissance de l’environnement Microsoft Power Automate serait un plus.

 

Compétences analytiques :

  • Capacité à analyser des processus complexes et à identifier des inefficacités.
  • Aptitude à synthétiser des informations et à proposer des solutions concrètes et pragmatiques.

 

Formation académique :

Étudiant(e) en dernière année de formation supérieure (Bac +4/5) dans l'un des domaines suivants :

  • Gestion des processus
  • Management des systèmes d'information
  • Gestion de projet

 

Autres :

  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les innovations
  • Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus.

Description externe

Chargé(e) de Projets en Stage - Paris (75) H/F

 

VOTRE QUOTIDIEN :

 

Participer à la simplification des processus existants :

      • Analyser les processus transverses pour identifier les actions redondantes ou inutiles et les points de complexité.
      • Proposer des simplifications, maquetter et mettre en situation afin de valider l’efficacité et la qualité du processus.
      • Organiser l’industrialisation et le déploiement avec les experts techniques et métiers.

Participer au développement de la culture de l’amélioration continue :

      • Promouvoir la culture de l’amélioration continue afin de réduire les erreurs, les dysfonctionnements et d'améliorer l’adoption.
      • Mettre en place des méthodes de travail agiles pour assurer un résultat adapté sur toute la chaîne transverse.

 

Participer au développement et à l’implémentation des nouveaux modèles :

      • Organiser la conception des nouveaux modèles selon les enjeux et besoins définis, en assurant la cohérence de la transversalité des opérations.
      • Réaliser les tests et mises en situation afin d’identifier les changements métiers et valider l’industrialisation.
      • Établir avec les experts métiers et techniques le plan de changement et de déploiement.

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Compétences techniques :

  • Connaissance des outils de modélisation de processus (par exemple, Visio).
  • Appétence pour la découverte, l’apprentissage et l’auto-formation à de nouveaux outils.
  • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) serait un plus.
  • Connaissance en bases de données et outils de datavisualisation serait un plus.
  • Connaissance de l’environnement Microsoft Power Automate serait un plus.

 

Compétences analytiques :

  • Capacité à analyser des processus complexes et à identifier des inefficacités.
  • Aptitude à synthétiser des informations et à proposer des solutions concrètes et pragmatiques.

 

Formation académique :

Étudiant(e) en dernière année de formation supérieure (Bac +4/5) dans l'un des domaines suivants :

  • Gestion des processus
  • Management des systèmes d'information
  • Gestion de projet

 

Autres :

  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les innovations
  • Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus.

D’autres raisons de nous rejoindre 

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

A propos de Rexel 

Avec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. 

Forts d’un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris. 

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D’autres raisons de nous rejoindre 

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

A propos de Rexel 

Avec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. 

Forts d’un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris. 

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? 

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