Description externe

Chef de projet merchandising - Merchandiser Aval (CDI)

Poste basé à Paris 

Description du poste

Au sein du service Merchandising, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle de notre stratégie Merchandising définie par le Marketing REXEL France.
Vous veillez à l’application efficace de la stratégie merchandising sur le terrain, en accompagnant les équipes commerciales dans l’optimisation des espaces de vente, en garantissant le respect des guidelines merchandising et en analysant la performance des mises en scène produits.

Missions principales :

Livraison des projets de la roadmap immobilière (10 à 15/an)

o En collaboration avec le concepteur Merch, les équipes commerciales et gestion du bâtiment, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle de chaque projet d’ouverture, de déménagement ou de refonte des magasins REXEL sur votre périmètre.

• Encadrement et formation des équipes lors des déménagements
• Gestion et implantation des offres
• Assurer la bonne compréhension des parcours clients et internes préalablement définis.
• Mise en place des outils de mesure des performances

Audits et diagnostics agences (40 à 50 /an)

A la demande des directions, Marketing, des ventes ou des pôles, vous intervenez sur les sites en difficultés, pour proposer après audit, un plan d’actions de remise en conformité tout en veillant à l’alignement stratégique (offre / marché / parcours)

Votre expertise sera attendue sur :

• L’aménagement de l’espace de vente et des parcours clients,
• La compréhension des offres et services
• L’implantation des produits, la mise en avant des promotions et la théâtralisation des animations.
• Certains diagnostics pourront nécessiter du phasage et un suivi personnalisé lors des implantations.
• La mise en place des outils de mesure des performances

Encadrement et pilotage des campagnes merchandising sur votre périmètre (Stock / promotion / animation)

• Au rythme des déploiements organisées par le Marketing, vous assurez la bonne compréhension et mise en application des outils par le terrain.
• A partir de l’application Yoobic, vous suivrez et mesurerez les résultats et l’impact commercial des opérations.
• Fort de votre expertise et des retours terrain, vous pourrez proposer et tester toutes les solutions permettant d’améliorer notre performance en agences.

Anime et Mesure des indicateurs Merchandising.

• En complément de Yoobic et à partir des tableaux de bord conçus par le Back-office, vous assurez l’analyse et la restitution des résultats sur votre périmètre.

Formations

• A travers l’ensemble de vos missions, mais également à la demande des Zones ou Pôles, vous dispensez la formation et valorisez les expertises Merchandising, agencement et aménagement afin de permettre aux équipes agences leur montée en compétences et renforcer leur autonomie.

Accompagnement de la direction Marketing / Merchandising à étudier et trouver des solutions innovantes pour améliorer :

• L’organisation globale de l’agencement et des parcours clients et vendeurs
• Le renforcement de l’identité visuelle et la clarté de la réponse REXEL en agences.
• L’optimisation des ventes par l’attractivité de l’offre agence.
• Le suivi des opérations pour garantir un positionnement adapté.

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Profil

Vos qualités et compétences

Issu(e) d’un parcours commercial ou technique, votre première expérience en gestion et/ou mise en œuvre de projets dans le domaine du retail, ainsi que votre maîtrise des fondamentaux du merchandising, feront la différence. Ces compétences seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :

• Votre sens de la pédagogie et votre capacité d’écoute
• Votre aisance en public et vos qualités relationnelles
• Votre rigueur, méthode et esprit d’analyse
• Votre capacité à travailler en transverse et de manière autonome
• Votre sensibilité autour de nos offres et services REXEL

Mobilité requise

Ce poste nécessite une présence régulière sur le terrain, avec des déplacements fréquents (au moins trois jours par semaine) → permis B indispensable.

Maîtrise d’outils souhaitée

• Logiciel de planogramme
• Logiciel de plan d’agencement / aménagement / gondoles
• Outils 2D/3D liés au retail
• Application YOOBIC

Indicateurs de performance (KPI)

• Niveau d’application des guidelines merchandising en magasin (qualité des missions Yoobic)
• Impact du merchandising sur les ventes et la rotation des stocks
• Nombre d’audits merchandising réalisés et suivis d’actions correctives
• Nombre d’actions de formation / sensibilisation autour des bonnes pratiques du merch
• Satisfaction des équipes commerciales sur l’accompagnement terrain

Interaction avec les autres services

• Échanges réguliers avec les équipes commerce (DP + RA) pour l’accompagnement opérationnel
• Collaboration avec :
  • Les Concepteurs Merchandising pour l’application des concepts et guidelines merchandising sur le terrain
  • Les Chefs de projets pour tous les besoins d’agencements et réaménagements
• Travail avec le marketing (RMP) pour garantir une cohérence visuelle entre les actions de marketing, les supports de communication et la mise en scène produit