Stagiaire Chargé(e) projets RH - Miribel (01) H/F
Stagiaire Chargé(e) projets RH - Miribel (01) H/F
Description externe
Stagiaire Chargé(e) projets RH - Miribel (01) H/F
Lieu : Miribel (01)
Durée : 6 mois (à partir de maintenant)
Description du Poste :
Rexel recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service des Ressources Humaines, spécifiquement au sein du département Formation. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement et à la mise en œuvre de programmes de formation visant à renforcer les compétences de nos 850 employés en France, principalement dans les métiers de la logistique et de l'approvisionnement.
Missions Principales :
- Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins des employés.
- Organiser des événements de développement professionnel.
- Collaborer avec les départements opérationnels pour identifier les besoins en formation.
Profil Recherché :
- Étudiant(e) en dernière année de Master en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Intérêt marqué pour le développement des compétences et la formation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Créativité et esprit d'initiative.
Avantages du Stage :
- Encadrement par des professionnels expérimentés en RH.
- Expérience pratique dans le domaine de la formation en entreprise.
- Contribution à des projets concrets et innovants.
- Environnement de travail dynamique et convivial.
--
Description externe
Stagiaire Chargé(e) projets RH - Miribel (01) H/F
Lieu : Miribel (01)
Durée : 6 mois (à partir de maintenant)
Description du Poste :
Rexel recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service des Ressources Humaines, spécifiquement au sein du département Formation. Vous aurez l'opportunité de participer activement au développement et à la mise en œuvre de programmes de formation visant à renforcer les compétences de nos 850 employés en France, principalement dans les métiers de la logistique et de l'approvisionnement.
Missions Principales :
- Concevoir des modules de formation adaptés aux besoins des employés.
- Organiser des événements de développement professionnel.
- Collaborer avec les départements opérationnels pour identifier les besoins en formation.
Profil Recherché :
- Étudiant(e) en dernière année de Master en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Intérêt marqué pour le développement des compétences et la formation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Créativité et esprit d'initiative.
Avantages du Stage :
- Encadrement par des professionnels expérimentés en RH.
- Expérience pratique dans le domaine de la formation en entreprise.
- Contribution à des projets concrets et innovants.
- Environnement de travail dynamique et convivial.
--