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CDD Chargé de Service Ressources Humaines (69) H/F

CDD Chargé de Service Ressources Humaines (69) H/F

Description externe

La Direction des Ressources Humaines basée à Villeurbanne recherche un(e) Chargé(e) de Service RH en CDD.

VOTRE QUOTIDIEN
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Directeur des Rémunération, Avantages Sociaux & SIRH, vous êtes en interface directe avec les opérationnels : futurs alternants, managers et RRH. 

Plus particulièrement, vous avez pour mission de :
•    Préparer et suivre les contrats d'alternance en lien avec le Responsable RH et l'OPCO
•    Être en relation avec les écoles et les candidats pour la récolte des éléments nécessaires à l'embauche
•    Saisir les nouveaux alternants dans nos outils SIRH
•    Transmettre les éléments administratifs au service Paie
•    Tenir à jour le reporting de la campagne alternance
•    Renfort du centre de services aux collaborateurs : gestion des entrées/sorties, attestations et courriers divers, suivi et traitement des demandes des collaborateurs, mise à disposition d'informations aux salariés/managers et RRH...
 

--

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Issu(e) d’un parcours RH ou connexe, votre expérience confirmée sur un poste similaire et votre connaissance de Success Factors feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
Votre esprit d’équipe et votre orientation client Votre disponibilité et réactivité
Votre dynamisme et votre goût pour l’innovation

Description externe

La Direction des Ressources Humaines basée à Villeurbanne recherche un(e) Chargé(e) de Service RH en CDD.

VOTRE QUOTIDIEN
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Directeur des Rémunération, Avantages Sociaux & SIRH, vous êtes en interface directe avec les opérationnels : futurs alternants, managers et RRH. 

Plus particulièrement, vous avez pour mission de :
•    Préparer et suivre les contrats d'alternance en lien avec le Responsable RH et l'OPCO
•    Être en relation avec les écoles et les candidats pour la récolte des éléments nécessaires à l'embauche
•    Saisir les nouveaux alternants dans nos outils SIRH
•    Transmettre les éléments administratifs au service Paie
•    Tenir à jour le reporting de la campagne alternance
•    Renfort du centre de services aux collaborateurs : gestion des entrées/sorties, attestations et courriers divers, suivi et traitement des demandes des collaborateurs, mise à disposition d'informations aux salariés/managers et RRH...
 

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VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Issu(e) d’un parcours RH ou connexe, votre expérience confirmée sur un poste similaire et votre connaissance de Success Factors feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
Votre esprit d’équipe et votre orientation client Votre disponibilité et réactivité
Votre dynamisme et votre goût pour l’innovation