Description externe

Responsable des Ventes Régional CONECTIS by Rexel H/F

À ce titre, nous recherchons un Responsable des Ventes Régional (H/F) en CDI pour déployer la stratégie et développer les ventes de la Business Unit CONECTIS sur votre périmètre régional

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché au Directeur des Ventes de CONECTIS by Rexel, vous devrez structurer et déployer la stratégie commerciale de la BU CONECTIS tout en assurant le développement du business et l’animation des courants faibles.
Plus précisément, ses missions seront les suivantes :

1.    Déploiement de la stratégie et développement des ventes

• Déployer la stratégie et les ambitions commerciales de la BU CONECTIS en les structurant à votre périmètre régional.
• Assurer le développement du business et l’animation des courants faibles sur un périmètre régional.
• Générer et identifier les nouvelles opportunités de business auprès de votre équipe, des clients, des fournisseurs et du réseau REXEL.

2.    Collaboration et communication transverse

•  Participer activement à la communication et à la cohésion de la BU CONECTIS avec les services achats, le category management et le Trade Marketing.
• Appuyer les campagnes marketing dédiées aux courants faibles, en collaboration avec les équipes marketing.
• Être l’interlocuteur régional des directions régionales pour les clients spécialisés et les fournisseurs courants faibles.
• Travailler en étroite coordination avec les Directions des Ventes, les Directeurs Régionaux Tertiaire et Industrie pour préconiser les solutions adaptées et organiser les plans d’actions des équipes commerciales.

3.    Pilotage et développement des compétences

•  Manager les Chargés de Clientèles spécialisés, les Chargés Expertise Solutions et les Ingénieurs Applications Services régionaux.
•   Assurer le renforcement des compétences et de la valeur ajoutée des membres de votre équipe.
• Animer le réseau REXEL autour de votre spécialité.
• Accompagner les managers réseau sur les besoins de formation de leurs équipes.
• Encourager une attitude positive et valoriser le développement des membres par une communication ouverte.

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VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :

•    Votre capacité à diriger et à inspirer des équipes.
•    Votre sens de la communication et de la coordination interservices.
•    Votre esprit d’analyse et votre orientation résultats.

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

•    Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance).
•    Un parcours d’intégration construit sur mesure.
•    De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international.
•    Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer.
•    86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe (source : enquête interne 2022).

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures. En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.

CONECTIS by Rexel c’est le Distributeur agile spécialisé en solutions courants faibles au sein de Rexel France.

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !