Chargé de mission en alternance - Issy-Les-Moulineaux (92) F/H

Chargé de mission en alternance - Issy-Les-Moulineaux (92) F/H

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

En support des forces commerciales de la direction régionale Tertiaire IDF, l’Alternant Chargé de mission accompagne les forces de vente afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs quantitatifs. Cela lui permet d’assurer le suivi des clients en collaboration avec
différents acteurs de l’entreprise. Il reporte au Directeur Régional Tertiaire IDF.

 

Participer à la coordination au suivi de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, ainsi que des plans d’action pilotés par le Directeur Régional Tertiaire IDF.

Piloter la conquête des Grands Comptes Utilisateurs au travers :
o De fichiers de prospection ;
o De suivi avec les Chargés de Clientèles et des Directeurs de Pôles ;
o D’une collaboration avec le Responsable Grands Comptes Régionaux
o De prise de RDV pour les Chargés de Clientèles ayant des utilisateurs privés dans
leur portefeuille


Assurer le suivi des challenges commerciaux avec nos partenaires et en interne :
 Participer aux réunions hebdomadaires afin de faire des retours aux forces commerciales
et à la Direction Tertiaire sur les actions menées
 Suivre les plans d’actions élaborés avec nos partenaires fabricants ainsi qu’avec les
challenges interne à la société
Accompagner le développement des Marchés Publics en IDF
 Benchmarker le mémoire technique de Rexel France et accélérer la mise en œuvre de
son rendu en partenariat avec le Directeur National des Marchés Publics
 Accompagner le Responsable du Déploiement des Marchés Publics en IDF dans son
quotidien suivant ses problématiques


Accélérer l’efficacité énergétique de nos client :
 Définir un fichier de prospection en collaboration avec le Chargé d’Affaires sur les
sujets d’efficacité énergétique et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB)
 Qualifier les appels d’offres grâce à l’outil EXPLORE pour gagner des parts de marché
chez nos différents clients / prospects
 Intégrer le CRM aux actions quotidiennes de forces de vente
 Assurer le suivi des leads de nos partenaires fabricants

 

Formation, expériences et compétences souhaitées :


 Formation Bac+2/3 formation technique et/ou commerciale
 Avoir un savoir être à la hauteur du savoir faire
 Savoir développer un portefeuille clients en B to B
 Techniques de prospection
 Capacités d’analyse et de synthèse
 Capacité à construire des affaires avec l’écosystème Rexel
 Capacité à travailler en transversal et en mode projet
 Connaissances en électrotechnique et/ou électricité
 Organisation

En support des forces commerciales de la direction régionale Tertiaire IDF, l’Alternant Chargé de mission accompagne les forces de vente afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs quantitatifs. Cela lui permet d’assurer le suivi des clients en collaboration avec
différents acteurs de l’entreprise. Il reporte au Directeur Régional Tertiaire IDF.

 

Participer à la coordination au suivi de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, ainsi que des plans d’action pilotés par le Directeur Régional Tertiaire IDF.

Piloter la conquête des Grands Comptes Utilisateurs au travers :
o De fichiers de prospection ;
o De suivi avec les Chargés de Clientèles et des Directeurs de Pôles ;
o D’une collaboration avec le Responsable Grands Comptes Régionaux
o De prise de RDV pour les Chargés de Clientèles ayant des utilisateurs privés dans
leur portefeuille


Assurer le suivi des challenges commerciaux avec nos partenaires et en interne :
 Participer aux réunions hebdomadaires afin de faire des retours aux forces commerciales
et à la Direction Tertiaire sur les actions menées
 Suivre les plans d’actions élaborés avec nos partenaires fabricants ainsi qu’avec les
challenges interne à la société
Accompagner le développement des Marchés Publics en IDF
 Benchmarker le mémoire technique de Rexel France et accélérer la mise en œuvre de
son rendu en partenariat avec le Directeur National des Marchés Publics
 Accompagner le Responsable du Déploiement des Marchés Publics en IDF dans son
quotidien suivant ses problématiques


Accélérer l’efficacité énergétique de nos client :
 Définir un fichier de prospection en collaboration avec le Chargé d’Affaires sur les
sujets d’efficacité énergétique et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB)
 Qualifier les appels d’offres grâce à l’outil EXPLORE pour gagner des parts de marché
chez nos différents clients / prospects
 Intégrer le CRM aux actions quotidiennes de forces de vente
 Assurer le suivi des leads de nos partenaires fabricants

 

Formation, expériences et compétences souhaitées :


 Formation Bac+2/3 formation technique et/ou commerciale
 Avoir un savoir être à la hauteur du savoir faire
 Savoir développer un portefeuille clients en B to B
 Techniques de prospection
 Capacités d’analyse et de synthèse
 Capacité à construire des affaires avec l’écosystème Rexel
 Capacité à travailler en transversal et en mode projet
 Connaissances en électrotechnique et/ou électricité
 Organisation

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? 

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