Facility Manager - Villeurbanne (69) H/F

Facility Manager - Villeurbanne (69) H/F

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Description externe

Gestionnaire Contrôle Réglementaire (Facility Manager) H/F

 

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

 

A ce titre, la Direction Gestion du Bâtiment recherche un(e) Gestionnaire Technique en CDI (Poste sédentaire basé sur notre site de Villeurbanne) en charge du suivi réglementaire pour l’ensemble des sites de Rexel France (8 centres logistiques, 4 sites tertiaires et 438 agences commerciales).

 

Vos missions et responsabilités :

Au sein du Pôle Environnement de Travail, vous assurez les missions suivantes dans les domaines des contrôles réglementaires, maintenances réglementaires, détection incendie, moyens de luttes incendie et désenfumage, racks, moyens de manutentions… :

  • Vous organisez les contrôles et maintenances réglementaires : planification, suivi de la réalisation, analyse des rapports, traitement des réserves éventuelles
  • Vous assurez le pilotage de prestataires missionnés pour ces contrôles et maintenances : suivi du contrat et des indicateurs de performance, pilotage des prestataires, gestion de la facturation. Vous participez également à la remise en concurrence sur ces contrats.
  • Vous traitez les demandes des sites (relatives aux lots confiés) : réception de la demande via notre outil de ticketing ou email, missionnement du prestataire adapté et suivi de l’exécution, réception et analyse du compte-rendu, retour d’infos vers le demandeur et clôture de la demande.
  • Vous assurez un support technique et une veille réglementaire et vous proposez et menez les plans d’actions nécessaires pour garantir la conformité des sites.

--

Vos qualités et compétences :

 

De Formation Bac+2 technique de préférence en électrique, vous avez une expérience de 5 ans minimum au sein de services généraux, Facility management, direction technique ou entreprise de service en BtoB idéalement en gestion de métiers techniques ou réglementaires.

La connaissance des environnements ICPE (1510), domaines de la protection incendie ou des contrôles réglementaires sera un atout.

Ce poste requiert notamment, rigueur, méthode, esprit d’équipe et une aptitude à travailler en mode multi-tâches.

Une bonne connaissance des outils bureautique est indispensable, ainsi que des outils de gestion opérationnelle (ticketing, GMAO, gestion fournisseurs).

Description externe

Gestionnaire Contrôle Réglementaire (Facility Manager) H/F

 

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

 

A ce titre, la Direction Gestion du Bâtiment recherche un(e) Gestionnaire Technique en CDI (Poste sédentaire basé sur notre site de Villeurbanne) en charge du suivi réglementaire pour l’ensemble des sites de Rexel France (8 centres logistiques, 4 sites tertiaires et 438 agences commerciales).

 

Vos missions et responsabilités :

Au sein du Pôle Environnement de Travail, vous assurez les missions suivantes dans les domaines des contrôles réglementaires, maintenances réglementaires, détection incendie, moyens de luttes incendie et désenfumage, racks, moyens de manutentions… :

  • Vous organisez les contrôles et maintenances réglementaires : planification, suivi de la réalisation, analyse des rapports, traitement des réserves éventuelles
  • Vous assurez le pilotage de prestataires missionnés pour ces contrôles et maintenances : suivi du contrat et des indicateurs de performance, pilotage des prestataires, gestion de la facturation. Vous participez également à la remise en concurrence sur ces contrats.
  • Vous traitez les demandes des sites (relatives aux lots confiés) : réception de la demande via notre outil de ticketing ou email, missionnement du prestataire adapté et suivi de l’exécution, réception et analyse du compte-rendu, retour d’infos vers le demandeur et clôture de la demande.
  • Vous assurez un support technique et une veille réglementaire et vous proposez et menez les plans d’actions nécessaires pour garantir la conformité des sites.

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Vos qualités et compétences :

 

De Formation Bac+2 technique de préférence en électrique, vous avez une expérience de 5 ans minimum au sein de services généraux, Facility management, direction technique ou entreprise de service en BtoB idéalement en gestion de métiers techniques ou réglementaires.

La connaissance des environnements ICPE (1510), domaines de la protection incendie ou des contrôles réglementaires sera un atout.

Ce poste requiert notamment, rigueur, méthode, esprit d’équipe et une aptitude à travailler en mode multi-tâches.

Une bonne connaissance des outils bureautique est indispensable, ainsi que des outils de gestion opérationnelle (ticketing, GMAO, gestion fournisseurs).

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? 

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