Chargé(e) de missions RH en stage (69) H/F

Chargé(e) de missions RH en stage (69) H/F

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Description externe

REXEL France recherche un(e) chargé(e) de missions RH H/F
Stage longue durée ou stage alterné rémunéré à Villeurbanne (69).
En étroite collaboration avec le Service Ressources Humaines, tes missions
principales seront les suivantes :

 

Assurer la gestion des dossiers intérim : recrutement, saisie des contrats dans nos
outils, relevé d'heures, reporting, contrôle factures ;
Assurer le suivi des dossiers administratifs de stagiaires ;
Assurer l'administration du personnel : dossiers d'embauche, rédaction des
contrats de travail / courriers RH / attestations diverses ;
Aide au quotidien sur divers sujets RH.

--

Ton profil :
Issu(e) d'une formation RH et idéalement de niveau Bac+3/4, tu recherches un stage
professionnalisant au sein d'une équipe RH dynamique qui t'accompagnera dans tes
missions quotidiennes.
Impliqué(e), rigoureux(se), enthousiaste et autonome, tu disposes idéalement d'une
première expérience similaire dans la gestion des Ressources Humaines

Description externe

REXEL France recherche un(e) chargé(e) de missions RH H/F
Stage longue durée ou stage alterné rémunéré à Villeurbanne (69).
En étroite collaboration avec le Service Ressources Humaines, tes missions
principales seront les suivantes :

 

Assurer la gestion des dossiers intérim : recrutement, saisie des contrats dans nos
outils, relevé d'heures, reporting, contrôle factures ;
Assurer le suivi des dossiers administratifs de stagiaires ;
Assurer l'administration du personnel : dossiers d'embauche, rédaction des
contrats de travail / courriers RH / attestations diverses ;
Aide au quotidien sur divers sujets RH.

--

Ton profil :
Issu(e) d'une formation RH et idéalement de niveau Bac+3/4, tu recherches un stage
professionnalisant au sein d'une équipe RH dynamique qui t'accompagnera dans tes
missions quotidiennes.
Impliqué(e), rigoureux(se), enthousiaste et autonome, tu disposes idéalement d'une
première expérience similaire dans la gestion des Ressources Humaines

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

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En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? 

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