Das Bewerbungsgespräch ist für beide Seiten ein spannender Moment. Es ist der Moment, in dem wir herausfinden, ob wir zusammenpassen.
Und weil es so ein spannender Moment ist, egal ob Du schon einige Jahre Berufserfahrung hast oder du in dein Berufsleben startest, geben wir Dir ein paar wertvolle Tipps.

Sei Du selbst. Wir möchten dein wahres Ich kennenlernen, also habe keine Angst, dies auch zu zeigen. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere Einstellungen und Werte teilen und sich hier voll entfalten können. Versuche nicht, etwas darzustellen, was du nicht bist. Sei ganz entspannt und gebe dich so, wie du bist.

Sei leidenschaftlich. Wenn Du unsere Leidenschaft teilst, sich für eine bessere Zukunft einzusetzen, dann zeige uns das. Wir suchen Menschen mit Energie und Begeisterungsfähigkeit, egal, ob sie bereits Branchenkenntnisse haben oder nicht.

Sei neugierig. Wir möchten Teammitglieder, die lernbegierig sind, sich mutig neuen Herausforderungen stellen und Dinge verbessern möchten – auch sich selbst! So kannst du uns am besten dabei unterstützen, als Unternehmen zu wachsen. Und gleichzeitig deine Entwicklung vorantreiben.

Rede ganz offen. Mache dir keine Sorgen, dass du die „falsche” Antwort geben könntest. Jeder hat Stärken und Schwächen. Wichtig ist deine Fähigkeit, deine Schwächen zu erkennen und zur Sprache zu bringen.

Verstelle dich nicht. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und wir legen viel Wert auf die Persönlichkeit jedes Einzelnen. Eine ehrliche, spontane und bodenständige Person ist uns am liebsten.

Fühle dich wohl bei uns. Viele unserer Mitarbeitenden haben sich gleich vom ersten Moment an bei uns zuhause gefühlt. Dein Bewerbungsgespräch gibt dir bereits ein Gefühl für unsere Arbeitsatmosphäre. Denke am besten weniger an die genaue Stellenbeschreibung, den Einsatzort und das Gehalt, sondern überlege, ob du hier glücklich wärst. Schließlich möchten wir, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst, also sollte das Gefühl von Anfang an stimmen.