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Contrôleur de gestion (75) H/F

Rejoignez Rexel, expert mondial de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie.
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Rexel France recrute un Contrôleur de Gestion H/F basé sur notre siège social Paris 17è

 

Au sein de l’équipe de contrôle de gestion financier, vous intervenez sur un périmètre large de suivi des OPEX et des CAPEX.

Vos principales missions :

  • contribuer à toutes les phases : closing, forecast, pre-budget et budget sur votre périmètre,
  • analyser et comprendre les écarts vs N-1 et budget, mettre en place les tableaux de bord nécessaires, et jouer le rôle d’alerte auprès des opérationnels et de la fonction finance,
  • contribuer aux commentaires mensuels de Business Review à destination du groupe et être parmi leurs interlocuteurs privilégiés : controling group et équipes de consolidation,
  • proposer et contribuer à des analyses ad’hoc,
  • prendre en charge une ou plusieurs filiales sur l’ensemble du P&L et pour toutes les phases de reporting,
  • consolider les informations remontées par les filiales et autres entités du périmètre France.
  • assurer le suivi des CAPEX sur votre périmètre : dossier de comité d’investissement, suivi de l’engagement et ROI.
  • Autres thèmes pouvant être traités dans le cadre du poste : Tax proof, analyse d’éléments du free cash flow, business plan…

    La richesse du poste tient à la diversité des sujets à couvrir et de l’opportunité de proposer et de construire.

Profil

Formation supérieure en Finance et/ou Gestion, acquise en école de commerce et/ou école d’Ingénieur.

Maîtrise des techniques comptables et financières.

Maitrise des outils EXCEL, ACCESS (Connaissance de TM1 et Magnitude serait un vrai plus. Notion sur Qlik)

Anglais courant serait un plus (Indispensable pour évolution dans la société)

Une 1ère expérience en matière de contrôle de gestion (Indispensable ou 1ère expérience en cabinet d’audit)

SAVOIR FAIRE :

Parfaite maîtrise des outils informatiques (Doit faire preuve d’une grande agilité avec EXCEL : à la fois dans le traitement des données, la modélisation et la consolidation)

Capacité d’analyse et de synthèse (doit être capable d’analyser un sujet de manière détaillée, mais aussi de prendre de la hauteur par rapport aux chiffres en restituant une information synthétique, régulièrement sous forme de bridge.Doit  identifier les risques et les opportunités sur son périmètre, les chiffrer, les suivre et les challenger)

Communication  écrite et orale  de manière claire, concise (Contribue aux commentaires de Business Review mensuelles à destination du groupe avec le niveau de lecture suffisant. S’attache à avoir une communication adaptée, claire et pertinente)

SAVOIR ETRE :

Capacité de travail, énergique, organisé,  intégrité (L’organisation et l’énergie sont les qualités  indispensables du respect des délais courts)

Esprit d’équipe,  bon relationnel,  à l’écoute des  autres fonctions - Esprit opérationnel et financier (Doit être très à l’écoute de ses collègues, ouvert  aux échanges, doit faire preuve d’esprit d’équipe et doit contribuer à préparer les budgets / forecast en collaboration avec les autres services)

Capacité à organiser et à faire évoluer les choses, pugnacité et persévérance (être force de proposition, identifier et mettre en œuvre les améliorations nécessaires au suivi de la performance, tant au niveau des process, des outils que des tableaux de bord)

 

Rémunération selon profil, fixe + variables, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle et autres avantages groupe.

Vous aimez les environnements dynamiques et avez à coeur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin ?

 

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