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Chargé(e) de Clientèle Industrie H/F - Sarthe - Orne - Eure et Loire

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au cœur de l’entreprise. 

Rejoignez Rexel, expert mondial de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie.
Prenez part à l’aventure française au travers de nos 460 agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes administratives. Votre engagement est le facteur clé de votre performance, vous êtes Acteur de votre carrière

 

 

Soyez acteur de votre carrière et bénéficiez du programme de mobilité interne. 

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à solliciter votre RRH.

 

Rexel France recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle Industrie en CDI

Poste rattaché au Responsable Grands Comptes Régional.

 

Missions/Responsabilités

Au sein d’une direction régionale Industrie, votre principale mission consiste à développer les ventes Rexel sur les différentes lignes de Produits auprès d’une clientèle de professionnel sur un marché donné avec pour objectif de la satisfaire et de la fidéliser. Afin de la mener à bien votre poste s’articule autour des responsabilités suivantes :

  • Vendre l’intégralité de l’offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale aux clients OEM et Intégrateurs Systèmes industriels
    • Optimiser la rentabilité du portefeuille client
    • Enrichir et développer durablement son portefeuille client
    • Intervenir en prescription amont sur des projets / affaires par la maîtrise de la technique sur le cœur de production du client industriel
    • Exploiter et développer l’intégralité des périmètres clients
    • Recenser l’ensemble des sites clients du secteur, identifier les interlocuteurs incontournables, et concrétiser les ventes dans le respect des objectifs de chiffre d’affaires et de marge
  • Participer à l’efficacité des Marchés Industrie dans la zone de vente d’affectation :
    • Proactif et à l’écoute, remonter les informations et les attentes clés des clients auprès du Directeur Régional Industrie ou des directeurs de Pôle 
    • Développer son niveau de connaissances et de compétences en utilisant les outils d’information internes et externes

       

  • Optimiser la relation client :
    • Structure les visites clients en préparant l’argumentaire, (analyse des ventes et identification des axes de développement commerciaux, etc.) afin d’atteindre les objectifs commerciaux
    • Suivre de près les clients du périmètre pour les tenir informés des nouveautés mais aussi pour identifier les points d’insatisfaction potentiels et proposer un plan d’actions correctives
    • Construire un réseau de contact élargi chez le client en intégrant les fonctions achats, maintenance, travaux neufs, technique et investissements
  •  Appliquer les procédures et règles internes

     

Compétences/Savoirs

  • Savoir :
    • Formation Technique et/ou Commerciale
    • Développement portefeuille Clients
    • Négociation Commerciale
    • Compétences Technique en électrotechnique et/ou électricité
    • Formation technique en électronique, complétée d’une expérience ou formation commerciale
    • Connaissances en électrotechnique, automatisme et entrainement industriel et une appétence dans le domaine des nouvelles technologies appliquées à l’industrie.
    • Connaissance du concept Industrie 4.0 et des technologies « up to date » dans l’industrie
  • Savoir Faire :
    • Sens du Relationnel
    • Sens du Service Client
  • Savoir Etre :
    • Rigueur
    • Esprit de compétition
    • Force de proposition

Rémunération selon profil, fixe + variables, 13e mois, participation, mutuelle et autres avantages groupe.

 

 

Rémunération selon profil, fixe + variables, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle et autres avantages groupe.

Vous aimez les environnements dynamiques et avez à coeur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin ?

 

Rejoignez-nous !

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
  • Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année)
  • Un parcours d’intégration construit sur mesure
  • De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
  • Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
  • 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe et de coopération. (enquête interne 2018)

 

QUI SOMMES-NOUS ?

Société côté en bourse et présente dans 26 pays, Rexel intervient après d’installateurs de toutes tailles, mais aussi de sociétés industrielles ou tertiaires, publiques et privées. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d’affaires de 2.44 milliards d’euros. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

EN SAVOIR PLUS SUR NOS MÉTIERS

Découvrez nos métiers en vidéo et projetez-vous au sein d'une super équipe !

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