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Développeur Web Full Stack (Esabora) H/F - (42-69)

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au cœur de l’entreprise. 

Editeur de solutions logicielles, Esabora Digital Services accompagne ses clients professionnels installateurs électriciens dans la mise en œuvre de solutions informatiques innovantes et connectées. Nous répondons à l’ensemble de leurs besoins à la fois sur la partie pilotage d’entreprise grâce à notre outil Business (suivi des clients, prospects, devis, stocks ou marge) et également grâce à notre outil intuitif et intelligent de création de Schémas. Nous faisons aujourd’hui écho à la révolution que connaissent les logiciels de gestion d’entreprise avec l’apparition des usages liés au Web, mobile et aux objets connectés. En effet, La majeure partie des entreprises de BTP françaises s’appuient sur des logiciels de bureautique (78 %), des solutions de facturation (74 %) ou de comptabilité et finance (58 %) pour leur gestion courante.

A ce titre, nous recherchons un(e) développeur(se) Web Full Stack pour le siège social basé à Saint Etienne (42) ou à Villeurbanne (69).

 

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché au chef de projet, votre mission principale consiste à spécifier et concevoir des applications métiers Web innovantes.

 

Plus précisément vous serez amenés à :

  • Participer à l’analyse de nouvelles fonctionnalités
  • Participer aux développements Web
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
  • Tester et valider la qualité des développements réalisés
  • Maintenir les applications existantes
  • Participer à l’amélioration continue des process
  • Travailler en équipe en mode Agile (méthode Scrum).
     

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

De niveau bac+3/5 en informatique/développement Web, vous maitrisez les langages C# .Net, HTML, CSS, Javascript, TypeScript. Vous disposez de connaissances dans les environnements SGBD relationnels (SQL Server). Vous justifiez d’une première expérience dans le développement d’applications Web.

Ceci sera indissociable de vos qualités personnelles, en particulier :

  • Bon relationnel, sens de l’écoute et de la communication
  • Autonomie et dynamisme
  • Rigueur dans les développements
  • Créativité et force de proposition.

 

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance)
  • Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année)
  • Un parcours d’intégration construit sur mesure
  • De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
  • Un environnement dynamique, innovant et digitalisé à l’esprit start-up
  • 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe et de coopération. (enquête interne 2018)
  • Une entreprise à taille humaine avec une équipe de développement de 15 personnes
  • Des locaux de travail favorisant une bonne ambiance (espace détente, baby-foot)

 

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 26 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.

Notre filiale Esabora Digital Services est une entreprise à taille humaine, et à la pointe des technologies digitales.

Vous avez la culture de l’innovation et aimez relever chaque jour de nouveaux défis ?

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe conviviale de passionnés ?

Rejoignez-nous et participez au développement de solutions innovant

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

  • Un package de rémunération attractif (variable, participation, mutuelle, prévoyance)
  • Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année)
  • Un parcours d’intégration construit sur mesure
  • De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne)
  • Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
  • 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d’équipe et de coopération. (enquête interne 2018)

 

QUI SOMMES-NOUS ?

Société côté en bourse et présente dans 26 pays, Rexel intervient après d’installateurs de toutes tailles, mais aussi de sociétés industrielles ou tertiaires, publiques et privées. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d’affaires de 2.44 milliards d’euros. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

EN SAVOIR PLUS SUR NOS MÉTIERS

Découvrez nos métiers en vidéo et projetez-vous au sein d'une super équipe !