Directeur Régional genie clim (69) H/F

Directeur Régional genie clim (69) H/F

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.  

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination 

Description externe

Qu'ils soient plombiers/chauffagistes, prestataires de services, constructeurs de maisons individuelles, bailleurs sociaux, spécialistes du CVC ou artisans électriciens, grands installateurs nationaux, industriels, nous offrons la meilleure expérience à nos clients à travers une solide expertise, la disponibilité de nos équipes et de nos produits, une logistique performante et des solutions innovantes et compétitives.


A ce titre, la Direction Genie Climatique recherche un(e) Directeur Régional Génie Climatique pour la région Auvergne-Rhône-Alpes, basé(e) à Villeurbanne.

 

VOTRE QUOTIDIEN


Directement rattaché au Directeur du marché Génie Climatique, le Directeur Régional a pour principale mission de structurer et déployer la stratégie et les ambitions commerciales du Marché Génie Climatique par le pilotage des équipes commerciales itinérantes et spécialistes sédentaires (environ 20 personnes) en charge des clients Génie Climatique de la zone. Plus précisément, il est amené à :

•    Développer la clientèle Génie Climatique et structurer la démarche commerciale dans sa zone.
•    Assurer une collaboration et une coordination efficace de l'ensemble des équipes au service des clients Génie Climatique de sa zone.
•    Piloter hiérarchiquement le chef des Ventes, qui anime les Chargés de Clientèle itinérants
•    Piloter hiérarchiquement les équipes d'expertises techniques en solutions Génie Climatique, intervenant en support des équipes commerciales
•    Aider l’ensemble des équipes opérationnelles de la zone à monter en compétences sur les métiers liés à l’efficacité énergétique, et sur les solutions électriques, thermodynamiques et hydrauliques.
•    Assurer la transformation du marché du bâtiment connecté de sa zone 
•    Animer, avec l’appui de la Direction Marketing, les actions et événements de nos fabricants stratégiques ainsi qu’un réseau d’influence régional du Génie Climatique 
•    Etre le référent commercial pour les clients Génie Climatique les plus importants de sa zone.

--

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

 

De formation Bac + 5, école d’ingénieur, de commerce ou connexe, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, votre expertise dans le domaine du Génie Climatique et/ou du commerce de matériel électrique, thermodynamique et hydraulique, et solutions de maîtrise de l’énergie qui feront la différence. 


Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
•    Votre rigueur et votre autonomie
•    Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe
•    Votre orientation satisfaction clients et résultats

Description externe

Qu'ils soient plombiers/chauffagistes, prestataires de services, constructeurs de maisons individuelles, bailleurs sociaux, spécialistes du CVC ou artisans électriciens, grands installateurs nationaux, industriels, nous offrons la meilleure expérience à nos clients à travers une solide expertise, la disponibilité de nos équipes et de nos produits, une logistique performante et des solutions innovantes et compétitives.


A ce titre, la Direction Genie Climatique recherche un(e) Directeur Régional Génie Climatique pour la région Auvergne-Rhône-Alpes, basé(e) à Villeurbanne.

 

VOTRE QUOTIDIEN


Directement rattaché au Directeur du marché Génie Climatique, le Directeur Régional a pour principale mission de structurer et déployer la stratégie et les ambitions commerciales du Marché Génie Climatique par le pilotage des équipes commerciales itinérantes et spécialistes sédentaires (environ 20 personnes) en charge des clients Génie Climatique de la zone. Plus précisément, il est amené à :

•    Développer la clientèle Génie Climatique et structurer la démarche commerciale dans sa zone.
•    Assurer une collaboration et une coordination efficace de l'ensemble des équipes au service des clients Génie Climatique de sa zone.
•    Piloter hiérarchiquement le chef des Ventes, qui anime les Chargés de Clientèle itinérants
•    Piloter hiérarchiquement les équipes d'expertises techniques en solutions Génie Climatique, intervenant en support des équipes commerciales
•    Aider l’ensemble des équipes opérationnelles de la zone à monter en compétences sur les métiers liés à l’efficacité énergétique, et sur les solutions électriques, thermodynamiques et hydrauliques.
•    Assurer la transformation du marché du bâtiment connecté de sa zone 
•    Animer, avec l’appui de la Direction Marketing, les actions et événements de nos fabricants stratégiques ainsi qu’un réseau d’influence régional du Génie Climatique 
•    Etre le référent commercial pour les clients Génie Climatique les plus importants de sa zone.

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VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

 

De formation Bac + 5, école d’ingénieur, de commerce ou connexe, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, votre expertise dans le domaine du Génie Climatique et/ou du commerce de matériel électrique, thermodynamique et hydraulique, et solutions de maîtrise de l’énergie qui feront la différence. 


Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
•    Votre rigueur et votre autonomie
•    Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe
•    Votre orientation satisfaction clients et résultats

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

D’AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe  
(source : enquête interne 2022)

QUI SOMMES-NOUS ?

Société cotée en bourse et présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels intervenant dans la construction, la rénovation ou la maintenance des bâtiments et des infrastructures.  

En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistique pour un chiffre d’affaires de 3.2 milliards d’euros en 2022.  

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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? 

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