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Opérateur Logistique Leader pour le site de Saint

Rejoignez Rexel, expert mondial de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie.
Prenez part à l’aventure française au travers de nos 460 agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes administratives. Votre engagement est le facteur clé de votre performance, vous êtes Acteur de votre carrière

 

Rexel France recrute un(e) Opérateur Logistique Leader en CDI

Poste rattaché au Superviseur Logistique

Poste basé à Saint Herblain (44)

 

Missions/Responsabilités

Au sein du Centre Logistique Régional, rattaché(e) au Superviseur Logistique, votre principale mission consiste à assurer les opérations logistiques, dans le respect des procédures et standards existant, des objectifs de qualité, de sécurité, de productivité du centre Logistique (démarche LEAN), afin de contribuer à la satisfaction de nos clients et à la performance de l’entreprise, dans le respect de nos valeurs. Afin de la mener à bien votre poste s’articule autour des responsabilités suivantes :

  • Réaliser le traitement des commandes Clients
  • Effectuer le regroupement, le conditionnement et le chargement des commandes Clients
  • Assurer le maintien du bon état du matériel de manutention, de stockage et des postes de travail
  • Participer à l’amélioration continue des performances globales du Centre Logistique (sécurité, qualité, productivité, coûts)
  • Organiser et Piloter votre activité
  • Accompagner les équipes dans la réalisation de l’objectif fixé
  • Etre un relai d’information entre l’équipe et le management
  • Horaire de travail de 14h00 à 22h00
  • Profil

  • Titulaire des permis CACES 1, 3 et 5
  • Vous disposez d’une première expérience en centre logistique.
  • Vous possédez idéalement des connaissances en systèmes d’informations liés à la logistique, en procédures de centre (réception, préparation, expédition) et en réglementation et consignes d’hygiène et sécurité.
  • Vous êtes également capable d’intervenir dans l’identification d’un dysfonctionnement et la mise en œuvre et le suivi des plans d’actions, de pratiquer l’animation et l’accompagnement de collaborateurs, de gérer vos priorités et de pratiquer l’amélioration continue.
  • Vos qualités de leadership, d’exemplarité, votre capacité d’analyse, votre proactivité, votre capacité d’adaptation, d’autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront de véritables atouts pour évoluer vers un poste d’animation et de pilotage d’équipe.

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Rémunération selon profil, fixe + variables, 13e mois, participation, intéressement, mutuelle et autres avantages groupe.

Vous aimez les environnements dynamiques et avez à coeur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin ?

 

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